職務招聘

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興邦電子電器 人力資源 興邦電子電器

2017-07-29 青島市 5人 面議


崗位職責: 

梳理各崗位職務說明書、崗位職責與任職資格;
負責公司日常招聘工作(發布職位、篩選簡歷、電話邀約、組織面試、面試評估、建立人才庫、建立招聘數據庫、收集面試話術等工作);
招聘渠道拓展工作;
培訓管理工作(進行新員工入職培訓、收集并自主研發培訓課件、培訓效果評估、培訓檔案的簡歷等工作);
勞動關系管理工作(完善在職員工入職檔案、建立并更新員工花名冊、辦理入離職手續、統計并匯總每月考勤、草擬并發放相關通知、修改并完善相關制度等工作);
人資制度管理(草擬并發放相關通知、修改并完善相關人資制度等工作);

任職要求: 

大專及以上學歷,2年以上招聘實務經驗,互聯網行業工作經驗優先;
熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀溝通表達能力;
積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;

如果你對我們的職位感興趣,且符合我們的基本要求,請將個人簡歷投遞  [email protected]

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2017-07-29 青島市 5人 面議


崗位職責: 

梳理各崗位職務說明書、崗位職責與任職資格;
負責公司日常招聘工作(發布職位、篩選簡歷、電話邀約、組織面試、面試評估、建立人才庫、建立招聘數據庫、收集面試話術等工作);
招聘渠道拓展工作;
培訓管理工作(進行新員工入職培訓、收集并自主研發培訓課件、培訓效果評估、培訓檔案的簡歷等工作);
勞動關系管理工作(完善在職員工入職檔案、建立并更新員工花名冊、辦理入離職手續、統計并匯總每月考勤、草擬并發放相關通知、修改并完善相關制度等工作);
人資制度管理(草擬并發放相關通知、修改并完善相關人資制度等工作);

任職要求: 

大專及以上學歷,2年以上招聘實務經驗,互聯網行業工作經驗優先;
熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀溝通表達能力;
積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;

如果你對我們的職位感興趣,且符合我們的基本要求,請將個人簡歷投遞  [email protected]
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